(Senior) Compliance Officer
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Über die Stelle
(Senior) Compliance Officer
Wenn Sie nicht länger nur Compliance-Risiken aufzeigen, sondern deren Lösung tatsächlich verantworten möchten, ist das hier die richtige Rolle dafür.
Die Chance
Sie gestalten das Compliance Management System selbst mit, statt nur darin zu arbeiten. Das bedeutet: regulatorische Entwicklungen und neue Themen im Blick behalten und als fachliche Ansprechperson für ein internationales Compliance-Netzwerk fungieren.
Sie übernehmen Verantwortung für die Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken, prüfen Geschäftspartner unter ethischen und antikorruptionsrechtlichen Gesichtspunkten und steuern das Hinweisgebersystem einschließlich interner Untersuchungen. Dies ist eine zentrale, bereichsübergreifende Rolle: Sie sind die Schnittstelle, die sicherstellt, dass Compliance wirklich in die Arbeitsweise anderer Teams integriert wird, statt nachträglich aufgesetzt zu werden.
Die Aufgaben
- Mitwirkung an Konzeption und Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
- Fachliche Ansprechperson und Beraterin oder Berater für ein internationales Compliance-Netzwerk
- Entwicklung zielgerichteter Compliance-Richtlinien sowie Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken
- Prüfung von Geschäftspartnern mit besonderem Fokus auf Business Ethics und Anti-Bribery/Anti-Corruption (ABAC)
- Steuerung des Hinweisgebersystems sowie Unterstützung interner Untersuchungen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zur Verankerung von Compliance-Anforderungen über alle Abteilungen hinweg
Das Unternehmen
Sie würden einem renommierten, international tätigen Unternehmen mit starkem technischem und ingenieurwissenschaftlichem Fokus beitreten. Die Compliance-Funktion hat hier echten Einfluss, mit direktem Zugang zu einem internationalen Netzwerk und dem Mandat, Richtlinien aktiv zu gestalten statt sie nur durchzusetzen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung eines internationalen Compliance Management Systems
- Fundierte Kenntnisse in Antikorruption, Business Partner Due Diligence und Kartellrecht
- Sicheres Kommunikations- und Überzeugungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
- Eine pragmatische, risikobasierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Bewerbung
Nehmen Sie Kontakt mit dem Team von MAM Gruppe auf für ein vertrauliches Gespräch. Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.