Senior Financial Controller

SAP Production Planning (PP) and Plant Maintenance (PM) Functional Consultant The Opportunity Tired of being one voice among many on SAP PP/PM decisions? In this role, you'll act as the primary architect for Production Planning, Shop Floor Execution, and Plant Maintenance across SAP S/4HANA. That means the design decisions, the enhancements, and the technical direction sit with you. The Role You'll own SAP PP/PM functionality end to end: configuration, enhancements, and technical design specs for ABAP development. You'll support production incidents and service requests alongside new SDLC configuration and development, so no two weeks look the same. You'll partner cross-functionally with internal teams, vendors, and business partners, giving you visibility across the full implementation lifecycle, not just your corner of it. You'll own current and new localization for M&A locations and guide external consultants on localization requests, which means your expertise shapes how newly acquired sites come online. The Company Our client is an industry-leading business, currently growing its SAP S/4HANA footprint across multiple sites, including newly acquired locations. That growth is exactly why this role exists: someone needs to own the PP/PM architecture as the landscape expands. What You'll Need 8 to 10 years hands-on SAP Production Planning (PP) and Plant Maintenance (PM) experience, with strong end-to-end process knowledge 3+ full lifecycle SAP ECC/S4HANA implementations Experience with MRP, demand and forecasting, process industry production planning, shop floor execution, and Quality Management Deep master data knowledge: Resources, BOMs, Recipes, Production Versions, Equipment, Functional Locations, Preventative Maintenance Plans How to Apply Your CV doesn't need to be up to date. Send what you have, or just give us a call for a confidential conversation about this role.

Interim Omnichannel Consultant – Pharma/Healthcare Die Chance Ein 12-monatiger Interim-Vertrag mit attraktivem Tagessatz. Hybrides Arbeiten: zwei Tage vor Ort, drei Tage remote. Sie gestalten das Omnichannel-Zielbild für ein globales Healthcare- und Pharmaunternehmen und arbeiten direkt mit den Teams Marketing Excellence, Commercial Ecosystem & Enablement und Digital zusammen. Die Aufteilung ist etwa 70% Business, 30% Technologie. Erwarten Sie Stakeholder, nicht nur Tools. Die Aufgaben Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses davon, wohin Omnichannel führen soll, über Teams hinweg, die das derzeit noch unterschiedlich sehen. Definition des Zielzustands, Mapping von Reifegradstufen und Festlegung einer pragmatischen Roadmap. Bewertung von Fähigkeiten und MarTech-Reife über HCP-Engagement, HCP-Portale, eCommerce, CRM, Marketing Automation, Analytics und digitale Inhalte hinweg. Anschließend Identifikation und Durchführung eines Pilots, der den Mehrwert belegt, und Erfassung der Voraussetzungen für die Skalierung. Das Unternehmen Unser Mandant ist ein globales Healthcare- und Pharmaunternehmen, das seine Omnichannel-Entwicklung beschleunigt. Das Mandat hat Sponsoring auf Senior-Ebene und bereichsübergreifende Reichweite, was Ihnen echten Gestaltungsspielraum gibt, statt nur einen Plan auszuführen. Ihr Profil Mehr als 10 Jahre in Consulting, digitaler Transformation, Commercial Excellence oder Omnichannel-Strategie Erfahrung in der Definition von Omnichannel-Strategien in der Pharma-, Healthcare-, Medtech- oder einer anderen regulierten Branche Fundierte CRM- und MarTech-Ökosystem-Expertise Nachgewiesene Programm- oder Projektleitung Erfahrung im Management von Senior Stakeholdern über Funktionsbereiche hinweg Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus Bewerbung Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an für ein vertrauliches Gespräch.

Senior Financial Controller (COO Area) Die Chance Wenn Sie als Controller direkten Kontakt zur Führungsebene suchen und Vielfalt schätzen, lohnt sich ein genauerer Blick auf diesen Sechsmonatsvertrag. Sie steigen direkt in eine Business-Partnering-Rolle mit dem COO ein, hybrid mit zwei Tagen vor Ort und drei im Homeoffice. Es handelt sich um einen initialen Sechsmonatseinsatz, ideal für alle, die schnell und sichtbar Wirkung erzielen möchten, ohne eine langfristige Verpflichtung einzugehen. Sofortstart. Die Aufgaben Sie sind die finanzielle rechte Hand des COO und des Leadership-Teams und stellen ihnen die Zahlen und Analysen bereit, die sie für sichere Entscheidungen benötigen. Im Tagesgeschäft übernehmen Sie: Monats- und Periodenabschluss einschließlich Rückstellungen und Abgrenzungen Plan-, Ist- und Forecast-Abweichungsanalysen Budgetierung und rollierende Forecasts Kosten- und Kostenträgerrechnung Projektcontrolling: Business Cases, Capex/Opex-Tracking und Kosten-Nutzen-Analysen Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender internationaler Anbieter von Softwarelösungen für das Gesundheitswesen. Sie stoßen zu einem Unternehmen an der Schnittstelle von Technologie und Healthcare, wo Ihre Controlling-Arbeit eine direkte Verbindung zu strategischen Entscheidungen auf COO-Ebene hat. Ihr Profil 5 bis 8 Jahre praktische Controlling-Erfahrung Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA Sehr gute Excel-Kenntnisse Bewerbung Diese Stelle wird schnell besetzt. Wenn das passt, warten Sie nicht auf einen perfekten Lebenslauf. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an für ein vertrauliches Gespräch.

HCP Portal Product Manager / Product Owner (Pharma), 12 Monate Die Chance Wenn Sie jahrelang zu digitalen Health-Strategien beraten haben, aber nie das Produkt selbst auf den Weg gebracht haben, ist das hier die andere Seite dieser Arbeit. Ein globales Gesundheits- und Ernährungsunternehmen baut ein neues digitales Portal für Angehörige der Gesundheitsberufe von Grund auf auf und sucht eine Person, die es end-to-end verantwortet. Nicht steuert. Nicht dazu berät. Liefert. Sie bringen das Produkt in 6 Monaten von der Konzeptphase bis zu einem live MVP, im Rahmen eines 12-Monats-Vertrags, und geben den Teams um sich herum Richtung, statt selbst auf Anweisung zu warten. Die Aufgaben End-to-End-Verantwortung für das HCP-Portal: MVP-Scope definieren, Roadmap aufbauen, Backlog steuern Priorisierte Use Cases für Ärzte, Pflegefachkräfte und klinische Spezialisten in den Bereichen Fortbildung, Patientenunterstützung und Services abbilden Ein crossfunktionales Team aus Martech, IT und Vendors, Marketing sowie Medical/Regulatory auf ein 6-Monats-Lieferfenster ausrichten MLR-Compliance als konstanten Bestandteil jeder Entscheidung behandeln, nicht als abschließenden Checkpoint Das Portal launchen, die Go-to-Market-Aktivierung leiten und Adoption und Engagement monitoren Die Roadmap für die Skalierung zu einer Multi-Market-Omnichannel-Plattform gestalten Das Unternehmen Unser Mandant ist ein global tätiges Unternehmen in den Bereichen Ernährung und Gesundheit, mit der Größe und Infrastruktur eines etablierten Players und dem Willen, ernsthaft in digitale Transformation zu investieren. Dieses Portal ist eine laufende, finanzierte Priorität, kein Slide-Deck. Sie erhalten echtes Budget, direkten Stakeholder-Zugang und das Mandat, schnell zu liefern. Ihr Profil Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von HCP-Portalen oder HCP-Engagement-Plattformen in der Pharma- oder Gesundheitsbranche End-to-End-Erfahrung im digitalen Produktlaunch, nicht nur beratend Fundierte Kenntnisse in CRM-getriebenem Engagement (Salesforce oder vergleichbar) und Omnichannel-Digital-Journeys Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen in der Pharmaindustrie, insbesondere MLR Fähigkeit, in ambigen, crossfunktionalen Umgebungen zu liefern, ohne auf die nächste Anweisung zu warten Bewerbung Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an, um die Stelle zuerst zu besprechen.