Team Leader Software Development
Job type:Unbefristet
Stadt:Remote
Region:Niedersachsen
Branche:Software Engineering
Art des Kundenunternehmens:Inhouse
Stellenreferenz:10061
Veröffentlichungsdatum:Juli 10, 2026
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Über die Stelle
Teamlead Software Development | Remote, Germany
Genug von Teamlead-Rollen, bei denen "People Leadership" sich leise in Verwaltungsarbeit verwandelt und keine Zeit mehr für den Codebase bleibt? Diese Rolle ist anders aufgebaut. Sie führen ein Team von Engineers, arbeiten auf Augenhöhe mit den bestehenden Team Leads und verbringen trotzdem etwa die Hälfte Ihrer Woche hands-on mit Architektur und Code.
Sie stoßen zu einer profitablen, schnell wachsenden Technologiegruppe an einem echten Wendepunkt. Da die Organisation skaliert, wurde diese Rolle gezielt geschaffen, um stärkere Struktur und People Leadership ins Engineering einzubringen, mit klarem Wachstumspotenzial, wenn das Unternehmen weiter expandiert.
Die Aufgaben
- Vollständige People-Management-Verantwortung für Ihre Engineers über mehrere Product Teams hinweg.
- Zusammenarbeit mit dem Tech Leadership Team zur Festlegung technischer OKRs und Unterstützung der Engineers bei deren Umsetzung.
- Aktive Mitwirkung bei Interviews, Onboarding und der kontinuierlichen Entwicklung neuer Engineers.
- Nah am Codebase bleiben, rund die Hälfte der Zeit, mit Beiträgen zu Architecture Reviews und der Modernisierung von Legacy-Systemen.
- Auf Augenhöhe mit bestehenden Team Leads agieren und durch Klarheit und technische Glaubwürdigkeit führen, nicht durch Hierarchie.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Team Lead mit direkter, disziplinarischer Verantwortung für mehrere Engineers.
- Starker Software-Engineering-Hintergrund und echtes Interesse, neben der People Leadership auch technisch hands-on zu bleiben.
- Erfahrung in einer Matrixorganisation mit getrennten Product- und People-Leadership-Linien.
- Strukturierter, empathischer Ansatz bei Feedback, Performance-Gesprächen und Karriereentwicklung.
- Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch.