Internal Team Jobs

Firewall Engineer  Die Chance Genug von der Feuerwehrarbeit an einer Firewall-Landschaft, die nur durch Legacy-Regeln zusammengehalten wird, die niemand anzufassen wagt? Diese Rolle bietet das Gegenteil: eine moderne, gut administrierte globale Firewall-Umgebung und das Mandat, sie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie stoßen zum Network-Security-Team einer international tätigen Technologiegruppe, deren Infrastruktur sicherheitskritische Systeme für bedeutende Institutionen weltweit trägt. Ein stabiles, etabliertes Unternehmen mit starker Marktposition, das nun weiter in seine globale Netzwerksicherheitskompetenz investiert. Die Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für Enterprise-Firewall-Umgebungen, die Cloud, Rechenzentren und Niederlassungen in mehreren Ländern umfassen. Im Tagesgeschäft bedeutet das: Administration und Betrieb der globalen Firewall-Landschaft Planung und Durchführung von Rollouts, Migrationen und Lifecycle-Aktivitäten Konfiguration von Firewall-Regeln, NAT-Policies und Routing-Änderungen Regelmäßige Rule-Set-Reviews und Policy-Bereinigungen Dokumentation von Änderungen und Pflege der Sicherheitsdokumentation Troubleshooting von Netzwerk- und Sicherheitsvorfällen in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern Sie arbeiten selbstständig an echter Infrastruktur, nicht nur an Tickets. Ihre Rule-Reviews und Bereinigungen wirken sich direkt auf Sicherheit und Performance des Netzwerks aus. Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit globalem Footprint und einem Ruf für Stabilität. Das Umfeld ist strukturiert, aber nicht bürokratisch: Sie arbeiten mit klaren SLAs und der Autonomie, eigene Projekte über einen wirklich internationalen Perimeter hinweg zu planen und umzusetzen. Ihr Profil Nachgewiesene Erfahrung in der Administration von Enterprise-Firewall-Umgebungen, idealerweise mit Palo Alto Networks Fundierte Netzwerkkenntnisse, einschließlich Routing-Protokollen, IPv4 und IPv6 Solides Verständnis von IT-Sicherheitsprinzipien und Netzwerksicherheitsarchitektur Verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift Bewerbung Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie das Team von MAM Gruppe einfach an für ein vertrauliches Gespräch. Schreiben Sie an richard@mamgruppe.com.

SAP – Head of AMS – Baden-Württemberg Suchen Sie eine neue Führungsrolle im SAP-Bereich? Ein etabliertes, international bekanntes Unternehmen baut einen komplett neuen Bereich von Grund auf auf – Application Management Services – und sucht dafür die passende Führungspersönlichkeit. Hierbei handelt es sich um eine echte Aufbau-Rolle. Sie definieren das Target Operating Model, bauen das Team auf (Wachstum auf 15–20 Mitarbeitende weltweit) und verantworten den Übergang von projektgetriebenen Strukturen zu einer stabilen, skalierbaren Run-Organisation. Der initiale Fokus liegt auf SAP, mit S/4HANA-Projekten, die bis 2031 geplant sind – der Scope wird sich jedoch mit der Zeit auf weitere Business Applications ausweiten. Kurz gesagt, zu Ihren Aufgaben zählen: ? Steuerung der AMS-Funktion end-to-end ? Führung eines globalen Teams sowie Steuerung externer Dienstleister ? Verantwortung für Incident-, Problem-, Change- und Release-Prozesse ? Vorantreiben des Build-to-Run-Übergangs sowie des Wissenstransfers ? Vertretung von AMS gegenüber dem Senior Management und wichtigen Stakeholdern Ihr Profil: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, fundierte Erfahrung im Bereich Application Management SAP Operations sowie nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder in der Gestaltung von Organisationseinheiten. Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktposition, ein modernes Arbeitsumfeld und investiert ernsthaft in diese Initiative – dies ist keine Rolle, die nur auf dem Papier existiert.

Konzernbuchhalter / Group Accounting Specialist Wenn Sie Ihre Karriere damit verbracht haben, Konzernabschlüsse zu erstellen, ohne je das Gefühl zu haben, nah genug am Geschäft zu sein, um wirklich etwas zu bewirken, könnte das hier die richtige Veränderung sein. Die Chance Dies ist eine praxisnahe Position im Konzernrechnungswesen, die eine zentrale Rolle in einem schnell wachsenden europäischen Unternehmen mit Standorten in mehreren Ländern einnimmt. Das Reporting-Umfeld ist anspruchsvoll und komplex, und die Arbeit hat echtes Gewicht. Sie sind maßgeblich an der Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen beteiligt, übernehmen Verantwortung für Bilanzierungsthemen auf Einzel- und Konzernebene und tragen zur Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen bei. Diese Stelle ist für jemanden, der inhaltlich mitgestalten möchte, nicht nur die Mechanik beherrscht. Die Aufgaben Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen, Jahresberichten und den dazugehörigen Anhängen Bearbeitung komplexer Bilanzierungsthemen in Einzel- und Konzernabschlüssen Beobachtung neuer und geänderter IFRS-Standards sowie Entwicklung konzernweiter Richtlinien Optimierung der Konsolidierungs- und Reportingprozesse zur Effizienzsteigerung im Konzernrechnungswesen Erstellung von Management-Reporting und Analysen für Stakeholder und Investoren Ansprechpartner für externe Prüfer und Begleitung von Abschlussprozessen Mitwirkung an internationalen Bilanzierungsprojekten und konzernweiter Prozessentwicklung Das Unternehmen Ein renommiertes europäisches Unternehmen mit Aktivitäten in mehreren Ländern. Die Gruppe wächst, das Rechnungswesen spiegelt diese Komplexität wider, und es gibt echten Gestaltungsspielraum. Ihr Profil Fundierte IFRS-Kenntnisse, HGB-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Sicherer Umgang mit Konsolidierungstools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bewerbung Nehmen Sie Kontakt mit dem Team von MAM Gruppe auf. Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.

Director – IT Finance Business Partner Die Chance Die meisten Senior-Finance-Fachleute verbringen ihre Zeit damit, Entscheidungen zu erklären, die bereits gefallen sind. Diese Rolle bringt Sie in den Raum, bevor das passiert. Sie arbeiten direkt neben dem Global CIO und dem IT-Leadership-Team und gestalten, wie eine globale Technologiefunktion ihr Geld investiert, statt nur zu berichten, wie es ausgegeben wurde. Die Aufgaben Sie verantworten die Schnittstelle zwischen Finance und globalem sowie regionalem IT, übersetzen Transformationsziele in eine tragfähige Finanzstrategie. Im Tagesgeschäft bedeutet das: IT-Leadership mit klaren, handlungsrelevanten Finanzerkenntnissen versorgen, nicht nur mit Zahlen auf einer Folie Abweichungsanalysen gegen strategische Prioritäten durchführen und Risiken frühzeitig kommunizieren Mittel- und langfristige Planung, Forecasting und Investitionsbewertung für IT-Ausgaben leiten Echte Kostentransparenz über Run-the-Business- und Change-the-Business-Budgets herstellen Budgetrahmen und Kostenverrechnungsregeln für IT in allen Regionen festlegen Ein Team von IT Finance Business Partnern über Regionen hinweg führen und entwickeln Sie setzen den Reporting-Standard, dem die gesamte Organisation folgt, nicht nur Ihr eigenes Umfeld. Das Unternehmen Unser Mandant ist eine große, international tätige Organisation, die derzeit stark in ihre globale IT-Funktion investiert. Ein Umfeld, in dem eine Finance-Führungskraft mit starkem Technologiehintergrund Strategie wirklich mitgestalten kann, statt sie nur zu beobachten. Die Rolle bietet echte Flexibilität: Remote-Arbeit bis zu 60 Prozent der Zeit sowie weitere Leistungen, die fest in der Unternehmenskultur verankert sind. Ihr Profil Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Finance, davon in Führungsrollen innerhalb großer, komplexer, internationaler Organisationen Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Finance-Teams, idealerweise mit IT Finance Business Partnern Solides Verständnis von IT- und Technologiekostenstrukturen und deren Wertbeitrag Fähigkeit, komplexe Finanzdaten in handlungsrelevante Erkenntnisse für Senior Stakeholder zu übersetzen Sicherer Umgang mit konkurrierenden Prioritäten über globale, regionale und funktionale Stakeholder hinweg Verhandlungssicheres Englisch Bewerbung Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie das Team von MAM Gruppe einfach an für ein vertrauliches Gespräch.

Global Tax Risk Manager Wenn Sie jahrelange Erfahrung im internationalen Steuerrecht mitbringen und eine Rolle suchen, in der das Aufgabengebiet wirklich global ist und die Zielgruppe die Unternehmensführung einschließt, lohnt sich ein genauerer Blick. Die Chance Sie verantworten das globale Tax Risk Management Framework: Sie bauen es weiter aus, halten es aktuell und stellen sicher, dass es über alle Jurisdiktionen hinweg Bestand hat. Das bedeutet enge Zusammenarbeit mit lokalen Teams weltweit, die Leitung von Tax Reviews und die zentrale Ansprechfunktion für das Senior Management in allen Fragen des steuerlichen Risikomanagements. Es ist eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, die internationale Steuer- und Compliance-Funktionen verbindet, mit echtem Einfluss darauf, wie Risiken auf Konzernebene identifiziert, berichtet und gemindert werden. Die Aufgaben Implementierung und Weiterentwicklung des globalen Tax Risk Management Frameworks Identifikation, Bewertung und Monitoring von Steuerrisiken weltweit in Zusammenarbeit mit lokalen Teams Leitung globaler Tax Reviews und Sicherstellung einheitlicher Standards über alle Jurisdiktionen hinweg Entwicklung und Umsetzung interner steuerlicher Risikokontrollen und Minderungsstrategien Beobachtung globaler Steuergesetzgebungsänderungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Risikoposition des Konzerns Unterstützung lokaler Teams bei der Dokumentation für interne und externe Prüfungen Koordination des globalen Tax Risk Reportings über internationale Steuer- und Compliance-Funktionen hinweg Vertretung der Steuerabteilung in funktionsübergreifenden, konzernweiten Projekten Präsentationen in internen Workshops und vor Stakeholdern des Senior Managements Steuerung des jährlichen Ansässigkeitsbescheinigungsprozesses und Mitwirkung an der strategischen Steuerplanung Das Unternehmen Ein großer, international tätiger Konzern mit Aktivitäten in mehreren Märkten. Die zentrale Steuerabteilung arbeitet eng mit lokalen Teams weltweit zusammen und hat direkten Zugang zur Konzernführung. Ihr Profil Steuerberaterexamen oder vergleichbare internationale Qualifikation Umfangreiche Erfahrung im internationalen Steuerrecht sowie in globalen Tax Reviews oder Due-Diligence-Prozessen Fundierte technische Steuerkenntnisse über mehrere Jurisdiktionen hinweg Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Bewerbung Nehmen Sie Kontakt mit dem Team von MAM Gruppe auf. Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.

Tax Compliance Manager Positionen im Tax Compliance befinden sich oft an einem von zwei Extremen. Entweder man steckt tief in der Deklarationsarbeit ohne strategischen Einfluss, oder man berät aus der Distanz, ohne die Mittel oder Befugnisse, um die erkannten Schwächen zu beheben. Wenn Sie etwas dazwischen suchen, könnte das hier passen. Die Chance Dies ist eine Compliance-Rolle mit echter Breite. Sie verantworten das Tax Compliance Management System, was bedeutet: Schwachstellen identifizieren, Korrekturmaßnahmen entwickeln und deren Umsetzung konsequent begleiten. Hier zeichnet man keine Arbeit anderer ab. Sie denken selbst und treiben die Veränderung voran. Hinzu kommt ein ungewöhnliches Element: Die Rolle umfasst die aktive Mitarbeit an Steuerklauseln in Trennungsvereinbarungen, einschließlich Koordination und eigenständiger Klärung von Rückfragen. Das erfordert jemanden, der gleichermaßen sicher mit rechtlichen Dokumenten und kaufmännischem Kontext umgeht, nicht nur mit Steuererklärungen. Das Unternehmen hat außerdem Interesse daran, Automatisierung und KI zur Verbesserung von Steuerprozessen einzusetzen. Wer diese Interessen in einem Großunternehmensumfeld praktisch anwenden möchte, findet hier den Rahmen dafür. Die Aufgaben Entwicklung und Pflege der Tax-Compliance-Strategie des Unternehmens gemäß deutschen und internationalen Anforderungen Erstellung regelmäßiger Risikoberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsführung Identifikation von Schwachstellen im Tax CMS und Tax Risk Management Framework sowie Verantwortung für Konzeption und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Koordination mit internen Berichtseinheiten und externen Finanzbehörden Beratung zu Steuerklauseln in Trennungsvereinbarungen, einschließlich der zugehörigen Dokumentation und Anfragenklärung Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu Tax-Compliance-Themen Das Unternehmen Ein großes, international tätiges Unternehmen mit einer Steuerabteilung, die über mehrere Jurisdiktionen hinweg tätig ist und eine aktive Rolle im Risiko- und Governance-Rahmen der Organisation einnimmt. Ihr Profil Steuerberaterexamen Erfahrung mit Tax Compliance Management Systemen (Tax CMS), idealerweise in einem Inhouse-Umfeld Sicherer Umgang mit rechtlichen Dokumenten im steuerlichen Kontext Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bewerbung Nehmen Sie Kontakt mit dem Team von MAM Gruppe auf. Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.