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SAP Financial Controller Architect The Opportunity If you're ready to be the go-to architect for Finance and Controlling rather than one voice among many, this is worth a look. You'll take primary ownership of FI/CO and Profitability Analysis architecture across S/4HANA, shaping how the function runs rather than just maintaining it. The Role You'll be the lead architect for Finance, Controlling, and Profitability Analysis functionality across S/4HANA and connected systems. That means: Owning FI/CO modules and sub-modules across General Ledger, Asset Accounting, Bank Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Costing, Cost Center and Profit Center Accounting, Profitability Analysis, and Tax Management Designing reports, interfaces, and enhancements, and writing the technical specs that guide ABAP development Digging into existing processes and data to find where the real improvements are, then building the solutions Working directly with internal stakeholders, cross-functional teams, and vendors to see implementations through Taking ownership of localization for newly acquired entities and directing external consultants on localization work That last point matters: this business is actively growing through acquisition, so you'll be the one setting the standard for how new entities get integrated into the SAP landscape, not just following someone else's playbook. The Company Our client is an industry-leading, internationally operating organization running its finance function on S/4HANA. The business is in active growth mode through M&A, which means a steady stream of new localization and integration work landing on your desk, real variety, and visible impact rather than routine maintenance. What You'll Need 5+ years in an SAP FICO Architect or Configuration role In-depth knowledge of SAP S/4HANA FI/CO: General Ledger and financial consolidation, Asset Accounting, Bank Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Standard/Actual/Activity-Based Costing, Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, Profitability Analysis, and Tax Management Working understanding of US GAAP, IFRS, and relevant local legal/statutory requirements How to Apply Your CV doesn't need to be up to date. Send what you have, or just give us a call. $145,000 base + bonus.

SAP Solution Architect The Opportunity If you're an SAP Solution Architect who wants ownership of a full S/4HANA landscape rather than a single slice of it, this is worth a closer look. You'll be the architectural authority across SD, MM, FICO, PP and PM, shaping how the business runs on SAP rather than just keeping it running. This is a $165,000 + bonus role for someone who wants to lead, not just implement. The Role You'll design, document and maintain enterprise-wide SAP architecture across the S/4HANA Private Cloud platform, covering SD, MM, FICO, PP and PM. You'll define the integration strategy for SuccessFactors, Ariba and SAP Analytics Cloud, making sure data moves between systems securely and reliably. You'll translate business requirements into solutions that actually scale, using standard configuration and best practice rather than workarounds. You'll provide architectural governance through blueprinting, implementation, testing and cutover, and act as the go-to technical and functional advisor for project teams, developers and functional leads. You'll guide the interfaces and APIs connecting SAP to third-party systems, and you'll have a direct hand in where the platform goes next: Fiori UX, embedded analytics, machine learning and automation. You'll also lead proofs-of-concept on emerging SAP tools, so you're not just maintaining the roadmap, you're helping write it. The Company You'll join an established, industry-leading organisation running a complex, multi-module SAP environment, supporting business processes across retail, manufacturing and similar operational settings. What You'll Need 8+ years of SAP experience, including at least 3 years as a Solution Architect Hands-on implementation experience with SAP ECC and/or S/4HANA End-to-end process expertise across SD, MM, FICO and PP Experience with cloud-based SAP integrations such as SuccessFactors, Ariba and SAC or similar analytics tools How to Apply Your CV doesn't need to be up to date. Send what you have, or just give us a call.

Manager ICT & Information Security Third Party Risk – 2nd Line of Defence Die Chan Wenn Sie in Ihrer aktuellen Rolle Risiken erst melden können, nachdem die Entscheidung bereits gefallen ist, ist das hier anders. Hier sitzen Sie in der zweiten Verteidigungslinie mit echtem Mandat, Dinge zu hinterfragen. Sie bewerten, wie externe Anbieter mit Sicherheits- und Technologierisiken umgehen, und widersprechen, wenn das Gesehene den Anforderungen nicht entspricht, unabhängig davon, wie senior der Stakeholder auf der anderen Seite des Tisches ist. Sie arbeiten über Information Security, IT, Einkauf und Operational Risk hinweg, mit direkter Sichtbarkeit in Risikoausschüsse und Senior-Management-Reporting. Die Aufgaben Sie überprüfen und hinterfragen eigenständig die Risikobewertungen der ersten Linie für Drittanbieter, von kritischen Lieferanten über Cloud-Anbieter bis zu Outsourcing-Partnern. Bewertung der Security-Posture kritischer Lieferanten, Anbieter, Cloud-Provider und Outsourcing-Partner Hinterfragen der ersten Linie zu identifizierten Risiken, Kontrollen, Remediierungsplänen und Risikoakzeptanzen Bewertung von Drittanbieterkontrollen in den Bereichen IAM, Datenschutz, Vulnerability Management, Incident Response, Cloud Security und Cyber Resilience Unterstützung und Mitgestaltung des TPRM- und Information-Security-Risk-Frameworks Monitoring von Drittanbietervorfällen, Schwachstellen und Kontrollschwächen bis zur Remediierung Sicherstellung der Ausrichtung an DORA, NIS2, ISO 27001, EBA-Richtlinien und MaRisk Erstellung von Risikoreports für Senior Management und Risikoausschüsse Unterstützung bei internen Audits und regulatorischen Assessments Ihre Erkenntnisse fließen direkt in das Management des Drittanbieter-Exposures der Organisation ein, was Ihnen eine Sichtbarkeit verschafft, die in einer First-Line-Rolle kaum zu erreichen ist. Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte, regulierte Finanzdienstleistungsorganisation mit einer ausgereiften Second-Line-Risikofunktion. Größe und regulatorischer Footprint bedeuten, dass Third-Party Risk als echte Priorität behandelt wird, nicht als Pflichtübung, und die Frameworks, in denen Sie arbeiten, sind darauf ausgelegt, unter echter regulatorischer Prüfung standzuhalten. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in Information Security, ICT, Third Party oder Cyber Risk Fundierte Kenntnisse von TPRM-Prozessen und Drittanbieter-Sicherheitsbewertungen Vertrautheit mit ISO 27001, DORA, NIS2 und EBA-Anforderungen Kenntnisse in Cloud Security, IAM, Vulnerability Management, Incident Response und Cyber Resilience Sicherheit, die erste Linie eigenständig zu hinterfragen und Risiken gegenüber Senior Stakeholdern zu kommunizieren Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Bewerbung Interesse? Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an und wir besprechen die Details.

Legal Counsel – Commercial Law  Die Chance Wenn Sie bereit sind, von der reinen Vertragsprüfung zu den Entscheidungen dahinter überzugehen, lohnt sich ein Blick. Sie stoßen zur zentralen Rechtsabteilung einer international tätigen Gruppe und beraten operative Gesellschaften im gesamten Unternehmen, statt innerhalb einer einzelnen Einheit zu sitzen. Das bedeutet Vielfalt, und es bedeutet, frühzeitig in Entscheidungen einbezogen zu werden, wenn noch die Möglichkeit besteht, das Ergebnis zu beeinflussen, statt das Risiko im Nachhinein nur noch zu dokumentieren. Sie haben außerdem den Spielraum, KI-Tools und Legal Tech in Ihre tägliche Arbeit einzubringen, statt an Prozessen festzuhalten, die seit einem Jahrzehnt unverändert sind. Die Aufgaben Zentrale Ansprechperson für operative Gesellschaften im allgemeinen Handelsrecht Entwurf, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge mit Geschäftspartnern Frühzeitige Einbindung in geschäftliche Entscheidungen zur Identifikation von Chancen und Risiken, bevor sie zum Problem werden Beauftragung und Koordination externer Anwälte bei Streitigkeiten oder ungewöhnlichen Vertragstypen Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Zusammenarbeit mit anderen Zentralfunktionen zum konzernweiten Risikomanagement Einsatz von KI-Tools und Legal Tech zur Effizienzsteigerung Das Unternehmen Unser Mandant ist eine große, international tätige Gruppe in mehreren industrie- und technologiebezogenen Sektoren. Die Rechtsabteilung ist zentralisiert und betreut operative Gesellschaften konzernweit, was Ihnen Einblick in ein wirklich breites Spektrum rechtlicher und kommerzieller Fragen bietet, nicht nur in eine einzelne Geschäftslinie. Ihr Profil Beide deutschen Staatsexamina bestanden Fundierte Erfahrung im allgemeinen Handelsrecht, gewonnen in einer Kanzlei oder einer Inhouse-Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Bewerbung Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.

Transfer Pricing Expert  Die Chance Wenn Sie derzeit Verrechnungspreisdokumentation für die Entscheidungen anderer erstellen, übergibt Ihnen diese Rolle die Entscheidungen selbst. Sie übernehmen die Verantwortung für ein konzernweites Verrechnungspreissystem, beraten das Unternehmen direkt zu Restrukturierungen, neuen Geschäftsmodellen und M&A und vertreten die Organisation in Betriebsprüfungen sowie APA/MAP-Verfahren. Die Aufgaben Verantwortung und Weiterentwicklung des konzernweiten Verrechnungspreissystems Erstellung, Pflege und Prüfung von Verrechnungspreisdokumentationen (Master File, Local Files) gemäß OECD-Richtlinien Analyse, Strukturierung und Optimierung konzerninterner Transaktionen Eigenständige Beratung des Unternehmens zu Verrechnungspreisfragen, einschließlich Restrukturierungen, neuer Geschäftsmodelle und M&A Konzeption und Verbesserung interner Verrechnungspreisprozesse, -tools und -richtlinien Unterstützung und Koordination von Betriebsprüfungen sowie MAP/APA-Verfahren Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen einschließlich der Erstellung von Steuerstellungnahmen Direkter Beitrag zu Vorstandsentscheidungsvorlagen Das Unternehmen Sie stoßen zu einer international tätigen Organisation, die ihrer Verrechnungspreisfunktion echten Einfluss gibt, mit einer direkten Verbindung zu Entscheidungen auf Vorstandsebene statt einer rein unterstützenden Rolle. Ihr Profil Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Verrechnungspreise, gewonnen in der Steuerberatung, Unternehmensberatung oder einer Konzernsteuerabteilung Erfahrung in der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und Benchmarkinganalysen Praktische Kenntnisse in SAP S/4HANA oder einem vergleichbaren ERP-System Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Bewerbung Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an.

Legal Counsel Insurance Die Chance Wenn Sie bereit sind, über beratende Unterstützung hinauszugehen und tatsächlich Produkt-, regulatorische und kommerzielle Entscheidungen mitzugestalten, lohnt sich ein genauerer Blick. Dies ist eine Doppelmandat-Position: teils allgemeine Rechtsberatung, teils Spezialunterstützung für eine verwandte Geschäftslinie, was Ihnen eine Bandbreite bietet, die die meisten Legal-Counsel-Rollen nicht bieten. Sie arbeiten direkt mit Senior Stakeholdern in einer multi-jurisdiktionalen Organisation und haben echten Anteil an der Gestaltung von Strategie und Struktur während einer aktiven europäischen Expansion. Die Aufgaben Eigenständige Rechtsberatung in Zivilrecht, Litigation und Schiedsverfahren, Vertragsrecht, Vertriebsrecht, Aufsichtsrecht und Verbraucherschutz Konzeption, Entwicklung und Prüfung von Specialty-Produktklauseln, einschließlich für multinationale Programme Unterstützung von Legal Counsel in mehreren europäischen Jurisdiktionen, Wissenstransfer und Entwicklung junger Teammitglieder Fachliche Ansprechperson für Produktteams bei regulatorischen, produkt- und schadenbezogenen Fragen Entwurf und Verhandlung von Vertriebs- und Agenturverträgen, Verträgen, Maklervereinbarungen, NDAs und verwandter kommerzieller Dokumentation Verwaltung eines zentralisierten Klauselrepositories und Sicherstellung der Übereinstimmung mit regulatorischen und rechtlichen Entwicklungen Rechtliche Begleitung über den gesamten Agenten-Lifecycle hinweg, von Onboarding bis Offboarding Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Spezialbereichen Sanktionen, Kartellrecht und Datenschutz auf internationaler Ebene Schulungen zu Klauseln, Deckungsumfang und regulatorischen Themen für Produktteams und Business Manager Direkter Beitrag zu Strategie und Struktur während einer aktiven europäischen Expansion Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Specialty-Versicherungsunternehmen mit Aktivitäten in mehreren europäischen Jurisdiktionen. Die Organisation befindet sich mitten in einer aktiven europäischen Expansion, was echte Chancen bietet, die Skalierung der Legal-Funktion neben dem Geschäft zu beeinflussen, statt ihr nur hinterherzulaufen. Ihr Profil Qualifikation als Rechtsanwalt (deutsche Staatsexamina oder europäisches bzw. britisches Äquivalent) Zulassung als Syndikusanwalt, Rechtsanwalt oder Äquivalent Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung Erfahrung in einem regulierten Primärsektor oder im Vertriebsrecht Kenntnisse relevanter europäischer regulatorischer Rahmenwerke Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Bewerbung Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an für ein vertrauliches Gespräch zu dieser Stelle.