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HCP Portal Product Manager / Product Owner (Pharma), 12 Monate Die Chance Wenn Sie jahrelang zu digitalen Health-Strategien beraten haben, aber nie das Produkt selbst auf den Weg gebracht haben, ist das hier die andere Seite dieser Arbeit. Ein globales Gesundheits- und Ernährungsunternehmen baut ein neues digitales Portal für Angehörige der Gesundheitsberufe von Grund auf auf und sucht eine Person, die es end-to-end verantwortet. Nicht steuert. Nicht dazu berät. Liefert. Sie bringen das Produkt in 6 Monaten von der Konzeptphase bis zu einem live MVP, im Rahmen eines 12-Monats-Vertrags, und geben den Teams um sich herum Richtung, statt selbst auf Anweisung zu warten. Die Aufgaben End-to-End-Verantwortung für das HCP-Portal: MVP-Scope definieren, Roadmap aufbauen, Backlog steuern Priorisierte Use Cases für Ärzte, Pflegefachkräfte und klinische Spezialisten in den Bereichen Fortbildung, Patientenunterstützung und Services abbilden Ein crossfunktionales Team aus Martech, IT und Vendors, Marketing sowie Medical/Regulatory auf ein 6-Monats-Lieferfenster ausrichten MLR-Compliance als konstanten Bestandteil jeder Entscheidung behandeln, nicht als abschließenden Checkpoint Das Portal launchen, die Go-to-Market-Aktivierung leiten und Adoption und Engagement monitoren Die Roadmap für die Skalierung zu einer Multi-Market-Omnichannel-Plattform gestalten Das Unternehmen Unser Mandant ist ein global tätiges Unternehmen in den Bereichen Ernährung und Gesundheit, mit der Größe und Infrastruktur eines etablierten Players und dem Willen, ernsthaft in digitale Transformation zu investieren. Dieses Portal ist eine laufende, finanzierte Priorität, kein Slide-Deck. Sie erhalten echtes Budget, direkten Stakeholder-Zugang und das Mandat, schnell zu liefern. Ihr Profil Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von HCP-Portalen oder HCP-Engagement-Plattformen in der Pharma- oder Gesundheitsbranche End-to-End-Erfahrung im digitalen Produktlaunch, nicht nur beratend Fundierte Kenntnisse in CRM-getriebenem Engagement (Salesforce oder vergleichbar) und Omnichannel-Digital-Journeys Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen in der Pharmaindustrie, insbesondere MLR Fähigkeit, in ambigen, crossfunktionalen Umgebungen zu liefern, ohne auf die nächste Anweisung zu warten Bewerbung Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie uns einfach an, um die Stelle zuerst zu besprechen.

Teamlead Software Development | Remote, Germany Genug von Teamlead-Rollen, bei denen "People Leadership" sich leise in Verwaltungsarbeit verwandelt und keine Zeit mehr für den Codebase bleibt? Diese Rolle ist anders aufgebaut. Sie führen ein Team von Engineers, arbeiten auf Augenhöhe mit den bestehenden Team Leads und verbringen trotzdem etwa die Hälfte Ihrer Woche hands-on mit Architektur und Code. Sie stoßen zu einer profitablen, schnell wachsenden Technologiegruppe an einem echten Wendepunkt. Da die Organisation skaliert, wurde diese Rolle gezielt geschaffen, um stärkere Struktur und People Leadership ins Engineering einzubringen, mit klarem Wachstumspotenzial, wenn das Unternehmen weiter expandiert. Die Aufgaben Vollständige People-Management-Verantwortung für Ihre Engineers über mehrere Product Teams hinweg. Zusammenarbeit mit dem Tech Leadership Team zur Festlegung technischer OKRs und Unterstützung der Engineers bei deren Umsetzung. Aktive Mitwirkung bei Interviews, Onboarding und der kontinuierlichen Entwicklung neuer Engineers. Nah am Codebase bleiben, rund die Hälfte der Zeit, mit Beiträgen zu Architecture Reviews und der Modernisierung von Legacy-Systemen. Auf Augenhöhe mit bestehenden Team Leads agieren und durch Klarheit und technische Glaubwürdigkeit führen, nicht durch Hierarchie. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als Team Lead mit direkter, disziplinarischer Verantwortung für mehrere Engineers. Starker Software-Engineering-Hintergrund und echtes Interesse, neben der People Leadership auch technisch hands-on zu bleiben. Erfahrung in einer Matrixorganisation mit getrennten Product- und People-Leadership-Linien. Strukturierter, empathischer Ansatz bei Feedback, Performance-Gesprächen und Karriereentwicklung. Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch.

Head of IT Infrastructure Die Chance Wenn Ihre aktuelle Infrastructure-Rolle in einen ruhigen Betriebsmodus übergegangen ist, ist das hier anders. Sie übernehmen eine globale hybride Infrastrukturplattform, die noch im Aufbau ist, mit echtem Gestaltungsspielraum für ihre Weiterentwicklung, statt sie nur am Laufen zu halten. Sie führen ein globales Team von rund 30 Personen in den Bereichen Cloud, Rechenzentrum, Netzwerk, Workplace und Identity Services, einschließlich Microsoft 365. Sie setzen die Richtung für ein modernes Operating Model, einschließlich der Frage, wie Nearshore- und Offshore-Kapazitäten eingebunden werden, und haben Budget und Mandat, um eine Plattform, die derzeit mehrere Regionen umspannt, zu vereinfachen, zu standardisieren und zu automatisieren. Die Aufgaben Sie verantworten Stabilität, Sicherheit und Kosteneffizienz des Infrastrukturbetriebs weltweit sowie die Strategie für die weitere Entwicklung der Plattform. Im Tagesgeschäft bedeutet das: Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung einer globalen Infrastrukturorganisation von rund 30 Personen Festlegung und Weiterentwicklung von SLAs und KPIs in einer globalen IT-Umgebung Aufbau klarer Ownership und Accountability in einem skalierbaren, hybriden Operating Model Steuerung externer Dienstleister in Abstimmung mit dem internen Sourcing-Team Enge Zusammenarbeit mit Information Security, um die Compliance der Plattform im Wachstum zu sichern Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte, international tätige industrielle Fertigungsgruppe mit Aktivitäten auf mehreren Kontinenten. Ein Unternehmen mit echter Größe und Stabilität, das derzeit in die Modernisierung seiner globalen IT-Infrastruktur investiert als Teil einer breiteren Initiative hin zu einer schlankeren, effizienteren Arbeitsweise. Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung in IT Infrastructure oder IT Operations, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften oder anderen Leitungsfunktionen Fundierte Erfahrung im Betrieb hybrider IT-Umgebungen, On-Premise und Cloud Solide Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS Sehr gute Kenntnisse von Microsoft 365, einschließlich Collaboration, Endpoint und Identity & Access Management Erfahrung in Implementierung und Betrieb von SASE-Lösungen Bewerbung Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie MAM Gruppe an für ein vertrauliches Gespräch.

Firewall Engineer  Die Chance Genug von der Feuerwehrarbeit an einer Firewall-Landschaft, die nur durch Legacy-Regeln zusammengehalten wird, die niemand anzufassen wagt? Diese Rolle bietet das Gegenteil: eine moderne, gut administrierte globale Firewall-Umgebung und das Mandat, sie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie stoßen zum Network-Security-Team einer international tätigen Technologiegruppe, deren Infrastruktur sicherheitskritische Systeme für bedeutende Institutionen weltweit trägt. Ein stabiles, etabliertes Unternehmen mit starker Marktposition, das nun weiter in seine globale Netzwerksicherheitskompetenz investiert. Die Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für Enterprise-Firewall-Umgebungen, die Cloud, Rechenzentren und Niederlassungen in mehreren Ländern umfassen. Im Tagesgeschäft bedeutet das: Administration und Betrieb der globalen Firewall-Landschaft Planung und Durchführung von Rollouts, Migrationen und Lifecycle-Aktivitäten Konfiguration von Firewall-Regeln, NAT-Policies und Routing-Änderungen Regelmäßige Rule-Set-Reviews und Policy-Bereinigungen Dokumentation von Änderungen und Pflege der Sicherheitsdokumentation Troubleshooting von Netzwerk- und Sicherheitsvorfällen in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern Sie arbeiten selbstständig an echter Infrastruktur, nicht nur an Tickets. Ihre Rule-Reviews und Bereinigungen wirken sich direkt auf Sicherheit und Performance des Netzwerks aus. Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit globalem Footprint und einem Ruf für Stabilität. Das Umfeld ist strukturiert, aber nicht bürokratisch: Sie arbeiten mit klaren SLAs und der Autonomie, eigene Projekte über einen wirklich internationalen Perimeter hinweg zu planen und umzusetzen. Ihr Profil Nachgewiesene Erfahrung in der Administration von Enterprise-Firewall-Umgebungen, idealerweise mit Palo Alto Networks Fundierte Netzwerkkenntnisse, einschließlich Routing-Protokollen, IPv4 und IPv6 Solides Verständnis von IT-Sicherheitsprinzipien und Netzwerksicherheitsarchitektur Verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift Bewerbung Ihr Lebenslauf muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder rufen Sie das Team von MAM Gruppe einfach an für ein vertrauliches Gespräch. Schreiben Sie an richard@mamgruppe.com.

Senior Requirements Engineer The Opportunity If you're a strong software engineer who's grown tired of pure delivery work and wants to get closer to clients, shape solutions from the ground up, and see the direct impact of what you build - this is a role built around exactly that. You'll be advising, designing, and delivering across complex IT projects, with the autonomy to try new approaches and the backing of a team that actually values good engineering. The Role You'll work directly with clients to understand their needs, model requirements, and design solutions that fit their world. That means thinking creatively alongside customers rather than just executing a brief, assessing technical feasibility with software architects, and helping shape the scope of proposals before work even begins. Day-to-day you'll be involved across the full project lifecycle, from early consulting and requirements engineering through to implementation support and ongoing operation. You'll also be integrating AI-supported methods where they genuinely add value, and building the kind of long-term client relationships where success is shared. There's real variety here. Projects are challenging and no two are the same. The Company Our client is a well-regarded business with a strong reputation for technical excellence and a culture that puts quality first. They're flat in structure, open in how they communicate, and serious about giving their people room to grow, whether that's through conference attendance, training, or simply the space to try something new and learn from what happens. The environment is collaborative, solution-focused, and built around people who care about their craft. What You'll Need A degree in computer science or a related field such as physics or mathematics Solid professional experience as a software engineer, ideally with Java or a comparable language Strong grounding in software architectures and development processes Experience in requirements management on software projects A practical, proactive approach to applying AI tools where they genuinely help Very good German and good English The ability to quickly get to grips with a client's world and communicate clearly within it How to Apply Send your CV to the MAM Gruppe team. It doesn't need to be up to date - send what you have, or just get in touch for a conversation.

Director, Cyber Security Consulting Die Chance Bereit für eine Rolle, in der Ihr Name wirklich zählt, statt im Organigramm unterzugehen? Dies ist eine Director-Position mit echtem Gewicht: die Chance, eine Cyber-Security-Practice zu gestalten, Kundenbeziehungen selbst zu verantworten und Entscheidungen zu treffen, die wirklich etwas bewegen. Wenn Sie als Senior Consultant seit Jahren die Arbeit machen, aber nicht die Plattform dafür bekommen, ist das hier lesenswert. Die Aufgaben Sie leiten komplexe Cyber-Security-Beratungsprojekte in Deutschland und arbeiten mit Kunden aus verschiedenen Branchen zu Strategie, Risiko, Architektur und Programmsteuerung. Auf Director-Ebene bedeutet das ebenso viel Business Development wie Delivery: Beziehungen aufbauen, Chancen erkennen und Mandate gewinnen sowie umsetzen. Sie sind eine sichtbare Persönlichkeit im Markt, vertreten die Practice nach außen und entwickeln die Consultants um Sie herum intern weiter. Vielfalt ist garantiert: Kein Mandat gleicht dem anderen, und die Arbeit deckt das gesamte Spektrum der Cyber-Security-Beratung ab. Das Unternehmen Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit einer starken Präsenz im deutschen Markt, bekannt für die Qualität seiner Beratungsarbeit und das Kaliber seiner Mitarbeiter. Dies ist kein Unternehmen, in dem Directors ihre Zeit mit PowerPoint-Verwaltung verbringen. Das Umfeld ist dynamisch, kollegial und für Menschen gemacht, die in ihrem Bereich wirklich Experten sind. Ihr Profil Umfangreiche Erfahrung in der Cyber-Security-Beratung mit nachgewiesener Erfolgsbilanz auf Senior-Ebene Nachgewiesene Fähigkeit, Business-Development-Chancen zu entwickeln und zu konvertieren Tiefe Kenntnis des deutschen Marktes und der Cyber-Security-Landschaft Muttersprachliches oder nahezu muttersprachliches Deutsch sowie sehr gutes Englisch Glaubwürdigkeit gegenüber C-Suite-Stakeholdern und die Sicherheit, voranzugehen Bewerbung Schicken Sie Ihren Lebenslauf an das Team von MAM Gruppe. Er muss nicht aktuell sein. Schicken Sie, was Sie haben, oder nehmen Sie einfach Kontakt für ein erstes Gespräch auf.