Besetzung einer kritischen Leadership-Vakanz im Compliance-Bereich.

Die Herausforderung

SSI SCHAEFER ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Systemen für innerbetriebliche Materialflüsse und Abfallwirtschaft.

Als der HR Business Partner bei SSI SCHAEFER MAM Gruppe kontaktierte, um bei der Besetzung einer Compliance Manager Vakanz zu unterstützen, stand das Unternehmen vor folgenden Herausforderungen:

Identifizierung eines geeigneten Kandidaten für eine Position, die naturgemäß schwierig zu besetzen ist.

Anziehung von Top-Tier Compliance Professionals in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt.

Balance zwischen gründlichem Auswahlprozess und dem Bedarf, die Position zeitnah zu besetzen.

Die Lösung

MAM Gruppe implementierte einen strategischen und effizienten Ansatz, um SSI SCHAEFER's Herausforderungen zu bewältigen:

MAM Gruppe verwendete einen fokussierten Ansatz, um hochqualifizierte Compliance Professionals anzuziehen und präsentierte SSI SCHAEFER mit zahlreichen interessanten Kandidaten-Profilen.

Die initiale Konsultation wurde professionell und zielgerichtet durchgeführt, was eine schnelle Vereinbarung über das gesuchte Kandidaten-Profil ermöglichte.

Die Zusammenarbeit während des gesamten Recruitment Prozesses war schnell, freundlich und vertrauensbasiert, was eine nahtlose Partnership sicherstellte.

Als ein bevorzugter Kandidat ein anderes Angebot annahm, stellte MAM Gruppe unverzüglich zusätzliche passende Profile bereit und zeigte damit Resilienz und Anpassungsfähigkeit.

Trotz des längeren Recruitment Zeitraums zeigte MAM Gruppe Geduld und drängte nicht auf schnelle Entscheidungen, sodass SSI SCHAEFER eine wohlüberlegte Wahl treffen konnte.

Das Ergebnis

Durch den kompetenten, agilen und service-orientierten Ansatz von MAM Gruppe besetzte SSI SCHAEFER erfolgreich die Compliance Manager Position. Der Recruitment Prozess war geprägt durch professionelle Beratung, effektive Kommunikation und einen resilienten Umgang mit Herausforderungen.

Die Zusammenarbeit führte zu hoher Zufriedenheit — der HR Business Partner bei SSI SCHAEFER beschrieb MAM Gruppe als „highly recommendable". Das Endergebnis war eine excellente Besetzung, die SSI SCHAEFER's hohe Anforderungen erfüllte und MAM Gruppe's Fähigkeit demonstrierte, hochwertige Recruitment Solutions zu liefern — auch für anspruchsvolle Rollen und trotz unvorhergesehener Hürden während des Prozesses.