Besetzung von Schlüssel-Legal- und Compliance-Rollen für ein globales E-Health-Unternehmen.

Die Herausforderung

CompuGroup Medical ist eines der führenden E-Health-Unternehmen der Welt. Seine Softwareprodukte sind konzipiert, um alle medizinischen und organisatorischen Aktivitäten in Arztpraxen, Apotheken, Laboratorien, Krankenhäusern und Wohlfahrtseinrichtungen zu unterstützen.

Als Julia Schneider, Senior HR Business Partner für Group Functions, MAM Gruppe kontaktierte, um bei der Besetzung dringender Legal & Compliance Positionen zu unterstützen, standen sie vor den folgenden Herausforderungen:

Mehrere hochpriorisierte Positionen waren im Legal und Compliance Bereich unbesetzt.

Die Rollen erforderten Kandidaten mit sehr spezifischer rechtlicher und technischer Expertise, was die Suche besonders anspruchsvoll machte.

CompuGroup Medical musste diese Rollen schnell besetzen, um sicherzustellen, dass ihre Operations und Compliance Funktionen ohne Unterbrechung weiterliefen.

Vergangene Erfahrungen mit anderen Agenturen und internen Sourcing Teams waren langsamer gewesen und hatten zu Verzögerungen im Hiring geführt.

Die Lösung

MAM Gruppe implementierte einen strategischen und effizienten Ansatz, um CompuGroup Medical's Herausforderungen zu bewältigen:

Führte eine gründliche Konsultation durch, um CompuGroup Medical's spezifische Anforderungen und Marktbedingungen zu verstehen.

Nutzte unsere tiefe und breite Kandidaten-Netzwerk, um schnell Fachleute mit der exakten Expertise und dem Cultural Fit zu identifizieren, die CompuGroup Medical brauchte.

Bewahrte klare und zeitnahe Kommunikation mit sowohl CompuGroup Medical als auch Kandidaten, sicherstellend promptes Feedback und definierte nächste Schritte nach jedem Interview.

Verwaltete Kandidaten effektiv durch den gesamten Prozess, sicherstellend eine reibungslose und nahtlose Erfahrung für Kandidaten und CompuGroup Medical gleichermaßen.

Überprüfte regelmäßig den Such-Prozess auf Effizienz und machte notwendige Anpassungen, um mit CompuGroup Medical's sich entwickelnden Anforderungen Schritt zu halten.

Das Ergebnis

Durch einen strukturierten und effizienten Ansatz besetzte MAM Gruppe erfolgreich drei kritische Rollen bei CompuGroup Medical: Senior Legal Counsel - IT/Commercial Law, Group Compliance Officer und Chief Data Protection Officer. Die Zusammenarbeit war hocheffektiv und signifikant schneller als bisherige Recruitment Bemühungen. Julia Schneider bewertete MAM Gruppe mit 10 von 10 und beschrieb unser Team als strukturiert, schnell, effizient und lösungsorientiert.

Der Erfolg dieser Zusammenarbeit hat die starke Beziehung zwischen MAM Gruppe und CompuGroup Medical gefestigt und positioniert uns als vertrauter Partner für zukünftige Recruitment Anforderungen.